Presentación
de la actividad.
1.
Definición
El Interim Management es un sistema de consultoría estratégica y de
gestión empresarial temporal que se fundamenta en la intervención de un
directivo senior con capacidad ejecutiva dentro de la organización.
El Interim Manager se incorpora al equipo directivo de la empresa y
asume las funciones pactadas para conseguir los objetivos marcados.
El Interim Manager facilita los
procesos de cambio en las empresas.
2.
Servicios
-
Relanzamiento de una actividad empresarial
-
Reorganización administrativa e implantación de
gestión por objetivos
-
Diseño y puesta en marcha de un plan para la
potenciación de las ventas
-
Reorganización del personal e implantación del
trabajo en equipo
-
Restructuración de la plantilla y negociación
colectiva
-
Gestión de la transición generacional en la empresa
familiar
-
Gestión de la transición en la fusión de sociedades
y su due diligence
-
Diseño y puesta en marcha de nuevas empresas y
líneas de negocio
-
Cese de la actividad de la empresa y liquidación de
la sociedad
La
contratación de los servicios precisa establecer junto a la propiedad el
alcance del trabajo a realizar. En la oferta se definirá el programa de acciones con su duración y los
hitos a alcanzar. Podrá ser de unas pocas semanas hasta de unos cuantos meses.
El
Interim Manager aporta una nueva perspectiva, no está condicionado por la
historia de la organización, actúa con diligencia y confidencialidad, y emplea
su experiencia en la gestión de
situaciones especiales.
3.
Servicios complementarios
-
Redacción de planes de viabilidad
-
Redacción de planes
de gestión de todo tipo de organizaciones
-
Diseño de sistemas de optimización de turnos de
trabajo
-
Diseño de sistemas de compras
-
Formación directiva y de los mandos intermedios
-
Selección de personal directivo
-
Negociación empresarial
4.
Servicios especiales
-
Gestión de empresas en situación concursal
-
Preparación de la empresa para la solicitud de
concurso
-
Negociación de EREs
-
Negociación en la compra-venta de activos
-
Defensa de los intereses de socios minoritarios
El
Interim Manager actúa a las órdenes del administrador o del consejo de
administración de la empresa, en coordinación con los asesores externos
de la compañía, fiscal, laboral y jurídico, en su caso.
El
coste del Interim Management no debe ser entendido como inversión, los ahorros
que se consigue desde el primer momento son muy superiores al coste de este
servicio profesional.
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